金明精机组织多样化的文化活动，如◆■■■★◆：新年团拜会、妇女节◆★、中秋节★■、体检、旅游等活动，并配备篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球场等，丰富员工业余生活◆■★★★■。

　　广东万顺科技有限公司是汕头万顺新材集团股份有限公司旗下全资子公司◆★★■◆，是一家主营功能性薄膜业务的新材料企业，亦是国内首家生产硅氧化物蒸镀高阻隔膜的企业。2020年，万顺科技引进世界先进水平的镀膜及配套设备，全力打造国际先进的高阻隔膜材料生产基地◆◆，目前已成功研发出食品药品包装★★■◆、电子器件封装、太阳能电池封装、量子点显示器封装用高阻隔膜。

　　广东鑫瑞新材料科技有限公司是广东东峰新材料集团股份有限公司控股企业，公司成立于2007年3月，注册资本1．9亿元，占地面积240亩，现有员工400余人。公司及所属子公司汕头市鑫瑞奇诺包装材料有限公司、广东鑫瑞新材料有限公司★◆■，均为东峰集团布局新材料战略板块的实施主体，拥有BOPET生产线、精密涂布机、涂布机、真空镀铝机◆◆、复合机等先进设备。每年可生产纸品3万吨、膜品3亿平方米、基膜1.6万吨、功能膜1◆■■■★★,000万平方米★★◆★◆、PVA高阻隔涂布膜72000万平方米◆★◆◆。

　　广东卫伦生物制药有限公司以战略发展规划为纲领，一面坚持创新改革，一面加强企业文化建设，形成具有卫伦特色的企业文化◆★◆■。

　　面向未来■★★★★◆，金明精机将继续凝聚职工共同建设金明文化，谱写高质量发展的壮丽篇章，为振兴民族工业奋勇拼搏！

　　万顺科技重视价值理念对公司发展的引领和导向作用◆■■，把公司的企业文化建设作为一项重点工作来抓，系统安排了企业文化的实践路径。在企业文化建设执行层面■◆◆■■★，形成高管推动、各部门协调配合★◆、全员参与的工作局面。同时★★◆◆■■，为丰富职工精神文化生活，公司举办丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活■★，凝聚了人心，激发了队伍活力，充分响应公司“高效运作、默契配合、精英团队、活力无限”理念。

　　公司保障员工合法权益，依法签订劳动合同★★■◆★◆，缴纳六险一金，配备劳保用品、应急药箱■◆★、AED器材，并通过推行★★■◆“合理化建议活动”鼓励员工建言献策★★。

　　为充分发挥优质企业示范带动作用■◆，营造全区企业科学发展、和谐发展的浓厚氛围，助力濠江走好“产业强区”之路。濠江区人力资源和社会保障局开展2023年濠江区企业文化建设示范单位评选工作◆■，我区5家企业在加强组织领导、完善文化设施◆■◆★■、丰富群众文化、促进职工成长等多方面表现突出，构建了全区良好企业文化的示范引领作用★■。对获得该荣誉称号的企业，由南山区对口帮扶濠江区专项经费奖励每家企业10万元。

　　在保障民主管理方面★■◆，公司通过线上线下渠道倾听员工诉求★◆，促进员工参与公司管理。

　　金明精机不断改善职工生活条件★◆■，配备宿舍、餐厅★★★◆◆、班车等，健全职工困难帮扶机制◆★■■◆，成立爱心基金★■■■◆，6年慰问困难职工27人次◆★★★■■，发放爱心款约54★★■.8万元；积极履行社会责任◆■，参与扶贫◆◆■★、赈灾、助学等慈善救助★★■，累计捐款约361万元。荣获蓝天义工颁发的公益奖牌及“2021-2022年度卓越雇主” ★◆◆◆、“汕头市异地务工人员工作先进集体”等称号。

　　鑫瑞科技统一遵循东峰集团的极致文化理念，该理念涵盖了“树包装行业标杆、建一流产业集群、创优秀民族品牌”的企业愿景◆■★，★◆“致力于成为客户公海赌赌船官网、员工、股东最信赖的合作伙伴”的企业使命，“责任、合作、共赢◆★■■■”的价值观等等★◆。公司通过逐步摸索实施◆◆◆◆■★，把企业文化建设活动融于生产、经营■★、管理的各个环节■★★◆★■，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，使公司在安全生产★■◆■、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了跨越性进步，并先后荣获“广东省健康促进示范企业”、◆◆■■■“濠江区文明单位”、“工人先锋号”等荣誉称号。

　　公司结合政策进行职业技能等级认定、新型学徒制、技能大师工作室等培训助力员工成长，目前拥有技能/职称的职工占比30%以上，为发展提供夯实的人才基石。

　　同时，公司弘扬团结◆◆、协作、信任◆◆、友爱的人文氛围，注重团队精神培育★★。在员工关怀方面，公司及时解决员工遇到的困难和问题，让员工感受到公司的温暖和关注。未来■★，公司将继续加大科研投入力度★◆，坚持自主创新，打造高品质、高效率的工作团队，推动企业的健康发展★◆■■★。

　　在员工队伍建设方面，公司加强职工培训和管理■★■◆，提高职工技能水平和职业素养■■■★。

　　未来公司将按照◆■★■★★“融入日常，常态管理★■◆”的推进思路，继续推进企业文化建设工作，通过企业文化建设增强企业的凝聚力、向心力、竞争力，推动企业文化落地见效，为公司高质量发展注入持久动力◆■★★■。

　　金明精机围绕■★★◆“高质量党建推动企业高质量发展”，坚持发挥党建引领作用，先后涌现出省党代表、省五一劳动奖状■◆、市技能大师、市拔尖人才等先进典型。

　　广东金明精机股份有限公司深耕薄膜装备行业36年，坚定不移朝着“标杆金明、国际金明、价值金明、幸福金明★◆★★★”的愿景前进，不断将■◆“专注◆■■◆◆、创新、实干、协作”的价值观内化为理念■★◆◆★■，外化为实践。

　　坚持发挥党建引领作用公海赌赌船官网，推进企业文化和精神文明建设，结合工作实际，围绕当前重点工作，不断丰富学习内容，先后涌现出省人大代表、市劳动模范、市拔尖人才、市青年科技带头人、市五一劳动奖章等优秀人才。

　　公司建立有效员工福利制度◆★■★◆，为员工设立福利（五金一险、结婚生育补贴、免费体检、疾病保险、交通食宿补贴等）；日常关爱员工（互助慰问、困难慰问、员工座谈会、健康免费筛查等）；举行团建等活动★◆■■◆。公司还不定期开展捐资助学、扶贫济困◆■、支持村镇建设等公益活动■■■，近三年累计捐赠约400万元★★，疫情期间提前复工生产，捐赠药品120万元。

　　企业文化是企业在经营过程中逐渐形成的一种内在精神力量，对企业的生产经营起着重大的推动作用■■★■，汕头比亚迪始终走在企业文化建设的道路上。