在那之后◆◆★，公共参与助理★★◆■◆★、性别政策助理、国家安全委员会高级主任★◆、数字参与主任★◆■★◆■、顾问、新闻助理、国家经济委员会助理，总统人事助理也都相继离开了◆◆★■◆。据白宫官员称◆◆★■★，白宫副顾问丹妮尔·康利和经济顾问委员会助理萨哈拉·格里芬等人已决定在未来几周内离职。

　　里奇蒙德认为，许多黑人员工离职是为了获得更好的机会◆■★■。他表示■◆“很多人一直在苦苦挣扎，因为在这工作非常辛苦而且薪水也不高”，因此“放慢工作节奏和提高薪水的职位变得极具吸引力”。

　　此外■★■★◆★，一些离职的员工表示★■◆◆，是为了获得进修机会，其他人则是去了不同的政府部门，还有一些人是因为家庭问题要离开★■◆，他们想专注于自己年幼的孩子。

　　自2021年年底以来，至少有21名黑人工作人员从美国白宫离职★◆■◆◆◆，或者正在办离职手续。而留下来的人表示，这是因为黑人员工几乎没有得到上级的支持，而且晋升的机会较白人也更少。

　　Politico网采访了目前仍在白宫工作的三名黑人员工——他们由于害怕遭到报复而不愿透露姓名。他们说，黑人员工外流损害了团队士气，突出了其他存在的问题。他们表示在白宫的工作中很难获得上级或者老同事的指导，并且晋升的机会非常罕见。

　　据悉，初级白宫工作职员的起薪为每年4■■.8万美元◆◆◆，这使得普通黑人员工很难留在像华盛顿这样生活成本高昂的地区。

　　新闻助理奥斯汀说：“我认为在白宫工作是一种荣誉，我喜欢我在新闻团队的经历。但在连续近三年的政府工作之后◆■◆★，我希望有机会与家人共度时光★◆◆。★■★”

　　如此明显的大批黑人离职★★，以至于一些黑人员工为此还取了一个专门的术语◆◆：“Blaxit■★◆■◆”（即布莱克西特Black shit）。5月31日，美国专业的政治新闻网站Politico，也为此现象撰文进行了报道。

　　一位白宫官员反驳了这些担忧，称大约14%的现任白宫工作人员是黑人★◆★◆◆，这与全国比例相一致■■■。这位官员补充说◆■■◆，随着越来越多的黑人员工加入■◆★■■◆，预计这一数字还会增加，并且去年有15%的黑人员工得到了晋升。

　　离开的原因可能会有所不同，不过，对于一些心怀不满的黑人现任和前任员工来说，他们的担忧不仅仅集中在薪水问题上。

　　对于一些仍在为政府服务的黑人工作人员，他们也担心同事的离开会使情况变得更糟，使得反映黑人社区的声音会更少。他们认为◆★★■◆，未能留住这些工作人员，本质就是白宫的政治失误。

　　几名离职的黑人员工则指出，公众参与负责人塞德里克·里士满的离开对于黑人员工是一个特别大的打击。他们将里士满描述为■◆“老大哥”和“可以代表我们的声音”◆★★★◆★，里士满是黑人员工的“核心”，他离开以后◆■◆★■★，没有人可以填补这一空白★◆■，而这让人们“仿徨■■■◆”。

　　白宫新闻秘书卡琳·让·皮埃尔说：■■“拜登总统非常自豪地建立了美国历史上最多元化的白宫工作团队，他将继续成为所有地区的榜样。人员的流动是任何政府部门更替的正常变动■■◆■■◆，而且白宫黑人员工的晋升率要高于其他职场。”

　　政治和经济研究联合中心主席斯宾塞·奥弗顿说★★：“我听说白宫有黑人工作人员外流，我对此很担心。在2020年11月，黑人选民占拜登总统选民的22%■■★◆，黑人工作人员不仅分布在白宫的高中初三级职位中，而且还被纳入重大政策和人事决策的岗位，并且都有晋升的机会◆★■。”

　　第二位受访者表示■★■◆★★，拜登在上任时曾承诺，他的政府★■■★◆◆“将看起来像美国的样子”，并包括“拥有全方位人才”。他和他的团队随后采取措施创建了有史以来最多元化的政府★★◆，远超前任★■。他还创造了黑人女性成为副总统、最高法院法官和新闻秘书以及美联储理事会等职位的历史。但在较低的行政级别◆■★◆◆，这一承诺却很难实现。

　　里奇蒙德说★★◆◆■◆：“白宫的薪酬在传统上就起点不高■■★，很多担任这些职位的黑人并非来自富裕家庭，因此对于这些年轻非裔美国员工来说，能够赚取高薪的职位不仅可以改变他们的困境◆★■■，还能改善他们家庭的困境。”

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　　不过大部分人则表示，是需要好好休息★★■，让自己重新集中精力★■■★◆。因为多年来★◆◆■■，他们一直在紧张的工作氛围中工作，几乎没有休息时间。

　　“我们在这里做着各种工作◆◆★，但我们不是决策者，也没有能成为决策者的上升途径。■■★★◆■”一位现任黑人白宫官员说，■◆■★“既没有真正的反馈，也没有明确的晋升途径。”

　　第三位现任白宫黑人官员说■★◆◆■★：“他们（白宫）通常会招募大量黑人开始工作，但从未建立有效的机制来留住他们或帮助他们取得成功。如果无法取得成功，那么你在这里就会被忽视，然后变成了白宫里的隐形人。”

　　第一次离职潮是在去年12月，当时副总统哈里斯的高级顾问兼首席发言人西蒙·桑德斯宣布她将离开。此后，哈里斯的高级助手蒂娜·弗洛诺伊、阿什利·艾蒂安和文森特·埃文斯以及公众参与负责人塞德里克·里士满相继离开。

　　在接受采访时，现任全国委员会高级顾问的里奇蒙德表示，与其他政府机构相比，白宫赋予年轻的黑人工作人员更多的责任■★，而许多离开的人走向了更高报酬的工作岗位■■■★◆★。